Inloggen

ZorgZeker BV

Steeds meer zorginstellingen doen (ten onrechte overigens) moeilijk met het geven van opdrachten aan zzp-ers. Tegenwoordig wordt aan jou als zorgverlener vaak de keuze gegeven: "óf je komt bij ons in dienst óf je krijgt geen opdracht".

Wij kunnen jou echter een goed alternatief bieden door de oprichting van jouw eigen ZorgZeker BV.

De ZorgZeker BV kent namelijk voor jou veel voordelen:

  1. Geen aansprakelijkheid privé-vermogen
  2. Minder werkdruk
  3. Geen sprake van schijnzelfstandigheid
  4. Langdurige opdracht bij slechts één opdrachtgever: geen enkel probleem
  5. Diensten vrijgesteld van BTW
  6. Oudedagsvoorziening wordt opgebouwd
  7. Verzekerd als een echte werknemer
  8. Met de vrijheid van een echte ondernemer
  9. Verdien veel meer

100% zekerheid met 100% vrijheid!

Zie hieronder voor meer informatie

  • Snel Direct contact met de zorginstelling zonder tussenkomst van een bemiddelingsbureau
  • Safe Veilige en betrouwbare contracten en 100% zekerheid met de ZorgZeker BV 
  • Simpel Van het eerste contact tot het factureren van jouw gewerkte uren: alles in één handige applicatie

ZorgZeker BV

1. Geen aansprakelijkheid privé-vermogen

Bij de eenmanszaak ben je volledig aansprakelijk met je gehele privé vermogen voor jouw zakelijke schulden. Dat houdt in dat als je jouw zakelijke schulden niet kan betalen jouw schuldeisers beslag kunnen leggen op jouw auto, huis, meubilair en dergelijke en uiteindelijk kunnen verkopen. Bij een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (BV) ben je dat niet. De BV is een juridisch begrip, het is geen natuurlijk persoon, maar een rechtspersoon. Als rechtspersoon gaat de BV de zorgcontracten aan, de BV betaalt de telefoon- en internet abonnementen etc. Dit betekent ook dat de zakelijke schulden toegerekend worden aan de BV en niet aan jou persoonlijk. Dus als het mis gaat met de onderneming, dan kan alleen het vermogen van de BV verkocht worden door haar schuldeisers.

ZorgZeker BV

2. Minder werkdruk

Als je in loondienst gaat bij een zorginstelling, dan krijg je snel te maken met een hoge(re) werkdruk. Je moet immers de uren overnemen van de zzp-ers, die gestopt zijn door de houding van de meeste zorginstellingen.

ZorgZeker BV

3. Geen sprake van schijnzelfstandigheid: 100% zekerheid

Bij de Zorgzeker BV word jij als zorgverlener de directeur van deze BV. Door middel van een bepaalde juridische vormgeving word jij voor de wet, de rechter én de belastingdienst aangemerkt als een echte werknemer die een privaatrechtelijke dienstbetrekking heeft met de Zorgzeker BV. Dit heeft tot gevolg dat er geen sprake kan zijn van schijnzelfstandigheid als jij als zorgverlener werkzaamheden verricht voor de zorginstelling. De zorginstelling heeft dus 100% zekerheid dat zij geen naheffingsaanslagen loonheffingen opgelegd krijgt van de belastingdienst. Hierdoor loopt de zorginstelling dus geen enkel risico meer om jou via de ZorgZeker BV in te huren voor een zorgopdracht.

ZorgZeker BV

4. Langdurige opdrachten bij slechts één opdrachtgever: geen enkel probleem !

Ook maak het dan niet meer uit of je de opdrachten van de ZorgZeker BV uitvoert bij slechts één opdrachtgever en ook niet of de opdracht een maand duurt, een jaar of 10 jaar: er is namelijk geen sprake van schijnzelfstandigheid. 

ZorgZeker BV

5. BTW-vrijgestelde prestaties

Als je als zzp-er (eenmanszaak) rechtstreeks een opdrachtovereenkomst aangaat met een zorginstelling, dan zijn de zorgwerkzaamheden die je verricht voor de zorginstelling en haar cliënten vrijgesteld van Omzetbelasting. Dit geldt ook als je met jouw ZorgZeker BV rechtstreeks zorgwerkzaamheden aangaat met een zorginstelling. Ook dan zijn deze werkzaamheden vrijgesteld van Omzetbelasting.

ZorgZeker BV

6. Oudedagsvoorziening wordt opgebouwd

psum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec scelerisque gravida ornare. Praesent in nisi suscipit libero aliquet ultricies. Proin tristique venenatis ante, hendrerit aliquet ex vestibulum non. Sed pulvinar, ante ut imperdiet lacinia, augue mi consequat diam, id faucibus nibh libero ut nisi. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Morbi commodo vestibulum molestie. Suspendisse viverra nunc in enim interdum faucibus. In suscipit, nisi quis volutpat pharetra, eros velit sollicitudin lectus, in luctus augue mi et sem. Vestibulum ante

ZorgZeker BV

7. Verzekerd als een echte werknemer

Zoals hiervoor aangegeven heb je een echte arbeidsovereenkomst met jouw Zorgzeker BV. Dit houdt in dat jij verzekerd bent als een echte werknemer, dus je bent automatisch verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ook heb je recht op een goede pensioenvoorziening. De ZorgZeker BV is als echte werkgever ook verplicht de loonheffingen over jouw loon, de premies werknemersverzekeringen en de pensioenpremies af te dragen aan de belastingdienst en het pensioenfonds. 

ZorgZeker BV

8. Ondernemersvrijheid

En toch behoud je alle ondernemersvrijheid die je gewend bent als zzp-er. Bij de Zorgzeker BV ben je als zorgverlener namelijk directeur van de ZorgZeker BV. Jij bepaalt namens de BV welke opdrachten je wilt nemen, welk uurtarief, welke werktijden, enzovoort. Jij bepaalt wat er moet gebeuren en welk beleid er wordt gevoerd. Je hebt dus complete ondernemersvrijheid, zoals je gewend bent als zzp-er.

 

ZorgZeker BV

9. Verdien meer

Als je in loondienst komt bij een zorginstelling of via een uitzendbureau, dan mag je niet meer uren maken dan in de CAO-VVT staat. Ook mag je niet meer loon ontvangen dan in jouw CAO staat. Terwijl je bij de ZorgZeker BV onbeperkt aantal uren mag werken en zelf je eigen uurtarief mag vaststellen. Dus met de ZorgZeker BV kan je veel meer verdienen dan als je in dienst bent bij een zorginstelling of een uitzendbureau.

Samenwerkende partners

logo hypotheekvoordezorg logo zzper logo De Kroon Adviseurs

Heb je een vraag?
Neem dan contact
met ons op!

Hallo, waarmee kunnen we je helpen?