1. Direct contact tussen zorgverlener en zorginstelling
Ons platform geeft direct contact tussen zorgverlener en zorginstelling. Dus geen bemoeienis van bemiddelings- en uitzendbureaus. Dit leidt tot snel resultaat om een opdracht te verkrijgen en te vervullen.
2. Alles in één applicatie omgeving en gratis !
Het plaatsen van jouw profiel, het plaatsen van zorgopdrachten door de zorginstelling, het reageren op een zorgopdracht, de screening van documenten en diploma's, de digitale opdrachtovereenkomst, de agenda, de planning en de facturering, alles onder één dak. Kortom eenvoudig, simpel, snel en overzichtelijk. Gratis voor zorginstellingen. Gratis ook voor zorgverleners, die een abonnement hebben lopen bij De Kroon Adviseurs (zie ook Tarieven).
3. Digtale aanlevering diploma's e.d.
Voordat de opdrachtovereenkomst tot stand komt, geeft de zorginstelling aan welke documenten zij wil van de zorgverlener. De zorgverlener verstrekt deze documenten digitaal en ondertekend digitaal de opdrachtovereenkomst. Nadat deze documenten zijn gecontroleerd en goedgekeurd door de zorginstelling wordt de opdrachtovereenkomst ook (digitaal) ondertekend door de zorginstelling.
4. Fiscaal veilig ondernemen als zzp-er
Onze digitale contracten zijn opgesteld door de beste specialisten op het gebied van de zorg en met name de beoordeling van de vraag of een zorgverlener een fiscaal zelfstandige ondernemer is.
De ontwikkelingen op het gebied van schijnzelfstandigheid worden voortdurend gevolgd door onze juridische specialisten en de juridische kennis en ervaring wordt gebruikt zodat zowel de zorgverlener als de zorginstellingen fiscaal veilig kunnen (blijven) ondernemen.
5. Wil je als zorgverlener en zorginstelling 100% zekerheid ? Kies dan voor de ZorgZeker BV
Maak je gebruik van de ZorgZeker BV dan ben je een echte werknemer van de BV. De BV betaalt jouw loon en draagt hierover loonheffingen, premies werknemersverzekeringen en pensioenpremies. De zorginstelling is daarom 100% zeker dat zij hierover geen naheffingsaanslagen ontvangen van de belastingdienst. Er is dus voor de zorginstelling geen risico om jouw in te huren voor de opdracht.
Als zorgverlener heb je dus alle zekerheid als werknemer en alle vrijheid van een zzp-er. Want jij bepaalt je eigen werktijden en hoeveel uren jij wil werken. Dus 100% zekerheid als werknemer met 100% ondernemersvrijheid.